Можно ли уволить переводом в другую фирму директора-единственного учредителя ООО?
Добрый день. Помогите, пожалуйста. Ситуация такая: Директор - единственный учредитель продает свои 100% в фирме новому учредителю ,который нанимает нового директора.Собственник переводом увольняется в другую фирму (где тоже является ед.учредителем) Вопрос: можно ли директора-единственного учредителя уволить из фирмы А переводом в фирму Б и какой пакет документов нужно сделать для увольнения? Прочитала аналогичные темы на форуме, поняла, что для увольнения через перевод нужно:
1) решение единственного учредителя о снятии полномочий по причине досрочного расторжения трудового договора
2) на основании этого решения приказ об увольнении (со ссылкой на решение)
Подправьте,пожалуйста,если я что-то упустила. 🤔 Спасибо.
1) решение единственного учредителя о снятии полномочий по причине досрочного расторжения трудового договора
2) на основании этого решения приказ об увольнении (со ссылкой на решение)
Подправьте,пожалуйста,если я что-то упустила. 🤔 Спасибо.
Comments
-
Добрый день. Можно, а смысл? Увольнение переводом - это обычное увольнение. Статья для прекращения трудового договора для всех одна, только пункты разные . Трудовое соглашение с директором, как и с любым другим работником, может быть расторгнуто по предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса общим основаниям : соглашение сторон, инициатива работника, увольнение переводом и т.д.
Запись в трудовой.
«уволен в порядке перевода в ООО новый работодатель) с согласия работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» -
Ольга, спасибо за ответ. Можете еще что-то по документам подсказать или их достаточно будет?Спасибо.
