Добрый день! Подскажите пожалуйста. Как правильно оформить. Сотрудник уволился, за ним была закреплена служебная машина, но актов приема передачи нету, мы ему должны з/п. Он сказал не верну машину, пока не выплатите всю з/п, можно было бы подать в милицию об угоне, но зачем, если он проработал 15 лет у нас, а сумма з/п и стоимость автомобиля практически равны.
У нас на фирме введена процедура наблюдения, до 16 марта зарплата ушла в реестр. А с 16 марта не выплачено ему 160т, вот мы и предложили ему продать эту машину за 160т, он согласен.
Как правильнее оформить? Сначала принять в кассу по договору купли продажи, а потом выдать з/п из касссы. Или же какой то в бухгалтерии взаимозачет. Но внешний управляющий говорит что в процедуре банкротства нельзя взаимозачеты проводить